Un simpatizante de Belgrano, el que se quiera elegir, le dirá que en el partido ante Barracas del fin de semana pasado que el Celeste perdió 1 a 0 y terminó en un escándalo, estuvo no menos que perjudicado por el arbitraje. Seguramente sus adjetivos serán más fuertes y hasta ofensivos hacia la persona del árbitro Nelson Sosa y su familia directa.
Pero Mundo D dialogó con Federico Beligoy, el Director Nacional de Arbitraje, para saber que pensaba de lo acontecido en ese encuentro y cómo desde la cúpula de los jueces se había analizado el accionar del árbitro correntino.
– Vio el partido Barracas ante Belgrano del sábado
El partido, fue un partido totalmente normal, que se desarrolló de manera normal y que en las jugadas determinantes todos fueron aciertos de la terna arbitral. Y si se creó un poco de conflicto fue producto de las palabras que esgrimió el técnico de Belgrano (Ricardo Caruso Lombardi).
– No hubo un arbitraje que perjudicara a Belgrano
Mire, lo que debe quedar en claro es que no hay nada en contra de la gente de Belgrano ni la dirigencia y mucho menos los jugadores, el partido fue normal y las determinaciones tomadas fueron acertadas. El único foco de conflicto se generó 15 días antes con todas las cosas que dijo el técnico Caruso Lombardi.
– Tampoco se puede hablar de “pase de factura” al club cordobés
Nada que ver. No hay ninguna animosidad con nadie aquí. Ni con la gente ni con los dirigentes y menos con los jugadores. Lejos se está de qué pasé algo así. Aquí nadie habló jamás de eso.
– Lo digo por el paso de Pérez por AFA
Por favor, nada que ver. Con Pérez nuestra relación siempre fue muy correcta y se comportó muy bien con los árbitros. El punto es que fue un partido de determinaciones correctas en las jugadas puntuales, que lamentablemente tuvo a un técnico hablando muchísimo antes y durante el juego.
– Les faltan el respeto demasiado a los árbitros, hasta antes que jueguen
Me molesta muchísimo que pase eso. Porque ellos van a trabajar a cumplir con su tarea y obviamente a nadie le gusta que se dude de ellos o se les falte el respeto cuando están llevando adelante su tarea y necesitan estar concentrados. Entonces imagínese lo que es tener un tipo atrás sentado que está los 90 minutos gritando. ¿A usted le gustaría o podría hacer su trabajo si tiene a alguien gritándole permanentemente durante 90 minutos y quejándose de todo?.
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